Sociální prospěch

Ease of living s.r.o. naplňuje sociální prospěch, integruje a rozvíjí zaměstnance znevýhodněné na trhu práce. Zaměřuje se zejména na integraci osob se zdravotním postižením (OZP) do běžného života - podnik používá personální a integrační nástroje podporující rozvoj a integraci zaměstnanců z cílových skupin. Všichni zaměstnanci jsou zapojeni do integrační podpory na pracovišti. Cílem je integrace do pracovního života na otevřeném trhu práce a udržení v něm.

Všichni zaměstnanci jsou zapojeni do chodu a směrování podniku. Na pravidelných poradách jsou probírány stavy jednotlivých zakázek, finanční výsledky firmy a další záležitosti týkající se rozvoje sociálního podniku. Zaměstnance se speciálními potřebami zavádíme a podporujeme prostřednictvím personálních a integračních nástrojů které umožňují zaměstnanci výkon pracovní činnosti a zároveň přispívají k řešení jeho individuálních specifických potřeb (individuální plány podpory a rozvoje zaměstnanců, zjednodušené školící materiály, rozvojová školení finanční a počítačové gramotnosti, možnost profesního růstu dle nově získaných profesních dovedností)

Ekonomický prospěch

Ease of living s.r.o. se zavazuje, že 51 % případného zisku bude reinvestováno. A to zejména do rozvoje podniku a společensky prospěšných cílů. Informace o využití případného zisku je veřejně dosptupná. Manažerské řízení není závislé na externích zakladatelích, nebo zřizovatelích, na veřejné správě ani jiném ekonomickém subjektu.

Enviromentální prospěch

Ease of living s.r.o. má formulované zásady environmentálně šetrného podnikání. Usilujeme o minimalizaci spotřeby energie a pohonných hmot při naší činnosti.

V sídle společnosti provádíme třídění odpadů z provozu podnikatelské činnosti a zároveň tyto zásady naplňujeme v praxi. Zejména používáme LED světelné zdroje, spotřebiče s nízkou spotřebou, upřednostňujeme opravu před výměnou zařízení, snižujeme odpady, používáme ekologicky šetrné čističe, nakupujeme od místních dodavatelů.

Místní prospěch